Corporate Recruiter (24-40u/week)

Parttime CV Company Email Job
  • Share:

Job Details

  • Functie HR
  • Beschikbaarheid Parttime
  • Contract Vast
  • Regio DrentheGelderlandOverijssel
  • Opleidingsniveau HBO

Job Omschrijving

Ben jij toe aan een zelfstandige recruitmentjob waarin je van A tot Z het werving en selectieproces opzet en uitvoert? Waarbij je strategisch meedenkt over employer branding en op jouw manier alle tools inzet om kandidaten te vinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze opdrachtgever in Hardenberg is een adviesgroep voor de particuliere en zakelijke markt. Met ruim 200 medewerkers, verspreid over 3 locaties in de regio, geven zij advies over verzekeringen, hypotheken, verkoop en aankoop van vastgoed, pensioenen, bankzaken en verzuim. De vacatures die zij regelmatig hebben zijn divers, van financieel adviseurs, inkoopspecialisten verzekeringen, relatiebeheerders hypotheken tot applicatiebeheerders.

Binnen het hechte en informele HR team is behoefte aan uitbreiding, de rol van corporate recruiter is een nieuwe functie binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Je bent manager van het hele werving en selectie proces, van het beoordelen van CV’s tot het plannen en voeren van selectiegesprekken.

Het schrijven van pakkende vacatureteksten en ontwikkelen van een strategie op employer branding.

Je bent actief bezig met sourcing, waarmee je enthousiast de juiste doelgroepen benadert. Daarbij gebruik je alle bestaande tools èn nieuwe trends om de juiste kandidaten te vinden.

Omdat er ook vakantiekrachten en stagiaires worden aangetrokken, onderhoud je contact met scholen en neem je deel aan banenbeurzen in de regio

Je bent het aanspreekpunt voor werving en selectie, ook binnen de organisatie. Je trekt regelmatig op met de teamleiders zodat je precies weet wat er speelt. Lekker pro-actief meedenken!

Omdat je het belangrijk vindt dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen, volg je de onboarding op de voet en deel je tips en ideeën met je collega’s om de introductie optimaal te laten verlopen.

Werk je bij voorkeur (bijna) fulltime? Dan trek je nog wat meer op met de HR collega’s om hen te ondersteunen met bijvoorbeeld het organiseren van opleidingen. Leuk toch??

Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je kunt goed netwerken en hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Ondanks jouw specialisme als recruiter, zoek je de samenwerking op met collega’s van HR en de Teamleiders binnen de organisatie.
  • Affiniteit met de doelgroep die je moet werven is altijd een mooie pré
  • Je kunt helder communiceren

Je mag rekenen op:

Een job bij een stabiel en groeiend bedrijf, dat al bestaat vanaf 1949! Er hangt een hele fijne werksfeer. Naast een goed salaris krijg je een uitstekende pensioenregeling waarin je als medewerker geen eigen bijdrage hebt. Persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit zijn twee belangrijke pijlers! Daarom hebben medewerkers toegang tot De Academie waarin ze zich professioneel en  persoonlijk kunnen ontwikkelen. Ook is er de mogelijkheid om mee te doen aan een Vitality Program, dat bewegen stimuleert én beloont. Kortom, dit bedrijf heeft niet alleen tevreden klanten maar ook medewerkers die trots zijn om hier te werken. Misschien ben jij dat binnenkort ook?!

Interesse?

De werving en selectie is in handen van Linda Bouwer, recruiter van CV Company. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit: je stuurt jouw CV en korte motivatie en ontvangt binnen 24 uur een reactie met aanvullende informatie over deze opdrachtgever. Na een telefonische intake word je voorgesteld en volgt er een persoonlijk gesprek op kantoor in Hardenberg met een collega van HR. Is iedereen enthousiast? Dan ontmoet je in het vervolggesprek de kantoorleiding en volgt er desgewenst een afrondend gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten over de functie, het bedrijf of het sollicitatieproces? Bel/app of mail gerust!                             T+31 6 3993600 of emailcvcompany.nl tav Linda Bouwer.

 

Meer jobs