Corporate Recruiter
Fulltime @CV Company Shortlist Email JobJob Detail
-
Job ID 2550
-
Functie HR
-
Beschikbaarheid Fulltime
-
Contract Vast
-
Regio GelderlandNoord-BrabantNoord-HollandUtrecht
-
Salaris €3500 - €4000€4000 - €4500
Job Description
Mijn opdrachtgever vertelt:
Ons bedrijf geniet een grote naamsbekendheid en is trots op het uitgebreide assortiment van meer dan 200.000 kwaliteitsartikelen voor kantoor- en magazijninrichting. Met ons hechte team van 260 medewerkers streven we ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Bij ons staat een fijne werksfeer centraal en zorgen we ervoor dat je jezelf kunt zijn. Ook bieden we een goede werk-privé balans, met de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken en een volledig ingerichte thuiswerkplek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om op onze werklocatie in omgeving Zeist gratis te fitnessen in je pauze of na werk.
Wij zijn vooral down to earth en maken al ruim 25 jaar deel uit van een internationale organisatie met een Europees hoofdkantoor in Parijs. In de functie van recruiter werk je in een internationale omgeving. Met 200 collega’s in Zeist, een team in België (omg. Antwerpen) en onze collega’s in omg Zwolle. Wij houden van een persoonlijke aanpak waarbij we vooral oog hebben voor je talenten en je helpen in jouw groei.
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van het HR Benelux team dat bestaat uit een HR Director, Teamlead HR, 3 HR Business Partners en 1 HR Officer. De arbeidsmarkt is momenteel overspannen, maar daar laat jij je niet door uit het veld slaan. Sterker nog, je ziet het als een uitdaging! Jij bent dé business partner op het gebied van het aantrekken van talenten voor onze vestigingen in Zeist, Brussel en onze zusterorganisatie in omgeving Zwolle.
- Als ambassadeur laat je graag je sporen achter op LinkedIn, databases, jouw eigen netwerk, ROC/hogescholen en op evenementen. Je draagt onze organisatie uit en weet kandidaten te boeien en aan ons te binden.
- Vragen als ‘wat vindt mijn doelgroep belangrijk’ en ‘waar kan ik mijn doelgroep vinden’ beantwoord jij dagelijks. Met de juiste antwoorden en met behulp van talent sourcing benader je nieuwe collega’s via diverse kanalen. Voorbeelden van onze vacatures zijn: finance, sales, marketing, supply chain, en magazijnmedewerkers (via onze uitzendpartner).
- Met jouw creatieve ideeëm zet je wervingscampagnes uit, stel je vacatureteksten op en ben je – in samenspraak met de HR collega’s- verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van onze employer branding
- Je zorgt voor een optimale candidate journey en doet een eerste screening van binnengekomen CV’s, je voert intakegesprekken met kandidaten, plant kennismakingsafspraken met hiring managers en bent eerste aanspreekpunt voor vragen over het recruitmentproces.
- Je bent een aanpakker/ doener en ondersteunt waar mogelijk de HR Business partners met in- en doorstroom vraagstukken.
Wat wij bieden
- Een afwisselende job op met veel verantwoordelijkheid en impact.
- Een contract voor 12 maanden dat bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een vaste dienst
- Salaris tussen de € 3.018 en € 4.526 o.b.v. 38 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
- Idealiter wil je fulltime werken, bij ons is dat 38 uur per week Minder uren is ook bespreekbaar waarbij 32 uur de ondergrens is
- Heel wat voordelen zoals een premievrij pensioen, 27 vakantiedagen, een 13e maand, een bonusregeling en thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuiswerkt.
- Onze reiskostenvergoeding is ruim en bedraagt € 0,44/km netto, daarnaast is de inzet van een poolauto bespreekbaar en/of een mobiliteitsvergoeding.
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een inspirerend kantoor in omg. Zeist met fitness, restaurant, en gratis parkeren. Al is ons kantoor ook goed bereikbaar met OV of fiets;
- Een hartelijke en warme werksfeer binnen een internationaal gerenommeerde en financieel gezonde groep;
Wie we zoeken
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding;
- Je bent creatief, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit;
- Je hebt miinimaal 3 jaar ervaring als recruiter (corporate of bureauzijde);
- Daarnaast beheers je, naast de Nederlandse taal, het Engels in woord en geschrift.
Wij bieden veel ruimte, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en vrijheid om creatief te zijn. Bereid je voor op een dynamische rol waar geen dag hetzelfde is en je constant moet schakelen. Wij zoeken een nieuwe collega die hierbij past. Je bent enthousiast, energiek, gedreven en denkt graag buiten de kaders om je doelen te bereiken. Je hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid, organisatiesensitiviteit en vaardigheid om de juiste match te maken. Je stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Je voelt je thuis in een dynamische commerciële (B2B) omgeving.
Wil je meer weten of solliciteren? Stuur jouw CV naar email@cvcompany.nl t.a.v. Linda Bouwer, recruiter van CV Company. Voor meer informatie kun je ook bellen of appen naar +31633993600. De sollicitatieprocedure omvat een (telefonisch) kennismakingsgesprek waarin we meer informatie uitwisselen. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij onze opdrachtgever, maak je kennis met je toekomstige leidinggevende en een collega van HR.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort te ontmoeten!
Other jobs you may like
-
Salesdirector Europe (new job)
- @ CV Company
- Antwerpen