Voor mijn opdrachtgever, een internationale retailer (B2B) die sinds 1960 actief is als e-commerce specialist op het gebied van opslag- en transportmiddelen, ben ik op zoek naar een E-commerce Data Analist. Standplaats naar jouw keuze (!) omg Zeist of omg Heerde (Gelderland).

Vanuit een logistiek centrum in Gelderland van 45.000m2 vinden kwaliteitsartikelen hun weg naar honderdduizenden zakelijke gebruikers  in de industrie en logistiek. Het assortiment bestaat zowel uit nieuwe (soms klantspecifieke) maar ook gebruikte artikelen. Zij geven goederen graag een 2e kans en dat sluit goed aan bij onze duurzame circulaire economie. Successen worden behaald door constant te streven naar het creëren van een win-win situatie van zowel klant als leverancier en het creëren van een Great Place to Work voor de (ca 60) medewerkers.

Het bedrijf maakt sinds 2019 onderdeel uit van een Franse holding d zich richt op de verkoop van artikelen voor kantoor en magazijninrichting, met een hoofdvestiging voor de BeNeLux in omgeving Zeist met 260 medewerkers.

De  medewerkers zijn trots op hun merk en willen graag in het hoofd en hart van de klant zitten. Bij dit bedrijf is een fijne werksfeer geen loze belofte. Je komt terecht in een warm en hecht team met 5 directe collega’s. Het Marketingteam werkt 50% hybride, daarom is er elke dinsdag een teamoverleg. De ene week via Teams en de andere week fysiek op de vestiging in Gelderland. Het team vult elkaar aan met nuttige input, neemt taken van elkaar over of gaat iets uitzoeken of aanleveren. De sfeer in dit vrij jonge team is super goed, er wordt stevig samengewerkt en veel gelachen.

Wat ga je doen?

Met jouw eagerness naar steeds betere inzichten door data, weet jij handige dashboards te bouwen om overzicht en verdere verdieping te creëren.

Zijn er bepaalde productgroepen in gebruikte goederen die via SEA beter in Duitsland verkopen dan in België?’ Een vraag die zorgt dat jij direct gaat glunderen! Als jij inmiddels verschillende dashboards hebt geoptimaliseerd, weet jij deze data inmiddels met een paar drukken op de knop om te zetten in ‘actionable insights’. Jouw focus is dat we steeds beter inzicht krijgen in hoe we onze klanten raken en kunnen beïnvloeden op basis van alle beschikbare klant- en webdata. Terwijl je druk bezig bent om de gevraagde rapportage te maken, denk je terug aan het afgelopen kwartaal; je hebt nieuwe informatiebronnen ingezet en andere invalshoeken gebruikt, die – zoals nu blijkt – zorgen voor mooie extra inzichten en ervoor zorgen dat we steeds slimmer en nog meer data gedreven worden. Het geeft je dan ook veel voldoening nu dit leidt tot nog meer inzicht in de klantreis. Yes! Dit is waar jij energie van krijgt.

• Met jouw data gedreven mindset weet jij de behoeften van onze klanten steeds beter te doorgronden en de klanten op een intelligente manier te raken;
• Dit doe je als E-commerce Data Analist door het maken van rapportages en analyses van alle e-commerce data. Je vertaalt data naar ‘actionable insights’ – ook op aanvraag van collega’s – welke ondersteuning bieden voor beslissingen op tactisch en strategisch niveau;
• Je werkt hierin nauw samen met de Performance Marketeer en andere collega’s van marketing en sales. Jij brengt klantdata en webdata samen en vertaalt dit naar adviezen voor verbetering en doorlopend betere inzichten om onze klanten steeds beter in hun behoefte te kunnen voorzien;
• Je meet de site flow, bestelflow en klantreis om een zo juist mogelijk beeld te krijgen van hoe de klant zich online beweegt;
• Je optimaliseert en ontwikkelt dashboards, zorgt voor de juiste metingen, koppelt data, boort nieuwe bronnen aan, analyseert marketingkanalen, biedt ondersteuning aan UX, CRO en A/B-testing en zet software als Google Analytics in;
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verbetering van bestaande informatiebronnen die bijdragen aan nòg betere inzichten;
• Jij bent de voortrekker van een datagedreven manier van werken en zorgt ervoor dat we iedere dag een beetje meer leren over de online reis van onze klanten en deze verder kunnen optimaliseren.

Wat wij bieden?

Een vast contract bij een Great Place to Work!

Wij vinden de persoonlijke relatie met de klant zeer belangrijk. “Zonder goed gefaciliteerde en tevreden medewerkers, geen tevreden klant”. Daarom is de ontwikkeling van de medewerkers een speerpunt in onze strategie.

Geen dag is hetzelfde en met ruim 2.200 collega’s in 17 Europese landen blijven wij elkaar inspireren, uitdagen en staan we voor elkaar klaar. Onze focus is om de komende jaren internationaal verder te groeien, waarin je als gewaarde collega volop ruimte hebt jezelf te ontwikkelen en met jouw ervaring en bijdrage mee te groeien met onze organisatie.

Je komt te werken in een gezond bedrijf dat jaar na naar nog groeit. Een inspirerend kantoor in omgeving Zeist (met fitness, restaurant, en gratis parkeren) òf in het landelijke Gelderland. It’s up to you!

Heel wat voordelen zoals een premievrij pensioen, 27 vakantiedagen en een 13e maand;

Een salaris tussen € 3.400 en € 4.500,- bruto op basis van 38 uur per week. Inschaling gebeurd op basis van kennis en ervaring. Op termijn is doorgroei mogelijk naar een salarisniveau tot € 5.100,00 br/mnd. Een werkweek van in ieder geval 32 uur, fulltime is ook mogelijk, al naar gelang jouw wensen;

Wat we nog meer in petto hebben?

Een hartelijke en warme werksfeer binnen een internationaal gerenommeerde groep. Maar…. werk is niet alles. Wij vinden het meer dan normaal dat je ook tijd overhoudt voor je gezin, vrienden en hobby’s. Zo kan je tot 3 dagen vanuit huis werken.

Wie wij zoeken?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en al enige ervaring in een vergelijkbare functie;
• Jij weet van data rapportages en analyses te maken en dit te vertalen naar adviezen en inzichten;
• Je hebt kennis van Analytics en DataStudio. Als je daarnaast ook kennis hebt van PowerBI, SQL, BigQuery en Google Tag Manager, dan is dat een mooie aanvulling.
• Je woont op een acceptabele afstand van onze kantoren, daarbij mag jij kiezen uit twee standplaatsen; omgeving Zeist of omgeving Heerde (Gelderland). We hebben regelmatig teamoverleg op beide vestigingen.

Zin in deze job?

Draag jij graag verbeteringen aan om onze klanten zo goed mogelijk te binden, boeien en te converteren? Help jij ons door middel van andere invalshoeken steeds effectiever, gerichter en slimmer te werk te gaan? Dan wil jij vast meer weten over deze mooie functie!?

Stuur dan jouw CV met korte motivatie naar email@cvcompany.nl tav Linda Bouwer. Bel/app/mail gerust voor meer informatie: 06-33993600.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een intakegesprek waarin we meer informatie uitwisselen met elkaar (kan ook na werktijd). Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij mijn opdrachtgever maak je kennis met je leidinggevende, de HR businesspartner en een of meerdere directe collega’s. Na mijn bemiddeling kom je in dienst van mijn opdrachtgever.