Job Detail
-
Job ID 2432
-
Functie HR
-
Beschikbaarheid Fulltime
-
Contract Vast
-
Regio DrentheFlevolandGelderlandOverijssel
-
Salaris €3000 - €3500€3500 - €4000€4000 - €4500
Job Description
Ben jij op zoek naar een dynamische HR functie, waar geen dag hetzelfde is? Bij een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is en waaraan jij een belangrijke bijdrage kan leveren? Dan is mijn opdrachtgever een fijne werkgever waar jij je snel thuis zult voelen!
Mijn opdrachtgever is een vervoersorganisatie met een sterke focus op klantgerichtheid en op veilig en duurzaam vervoer. Met 1600 collega’s staan zij elke dag weer op scherp om reizigers op ontspannen en veilige wijze naar hun bestemming te brengen. Dat doen ze met 650 bussen die in een groot deel van West- en Midden Nederland gemiddeld 130.000 reizigers per dag vervoeren. De organisatie heeft een virtueel hoofdkantoor, dat wil zeggen dat je in jouw regio gebruik maakt van een aantal flexkantoren, daarnaast kun je deels vanuit huis werken.
Mensgerichtheid staat centraal in de visie van de organisatie. Ze zorgen er voor dat tevreden en trotse medewerkers met een smile aan hun werkdag beginnen, en dat reizigers de bussen met een smile verlaten. Daarnaast staan Betrouwbaarheid en Verantwoordelijkheid hoog op de agenda, daarom: Doen ze wat ze zeggen en zeggen ze wat ze doen. Nemen ze elkaar serieus, leveren ze kwaliteit en nemen ze initiatief. Gaan ze zorgvuldig met elkaar om.
Wat ga je doen?
Samengevat ben jij in deze rol de ondersteunende adviseur voor het regionale managementteam op het gebied van alle HRM-aspecten. In deze regio werk je samen met twee HR adviseurs. De totale HR afdeling bestaat uit 11 medewerkers, elke 6 weken kom je als team bij elkaar op verschillende locaties in het land (bijvoorbeeld Zwolle, of Purmerend). Je kunt in jouw regio gebruik maken van verschillende werkplekken, bijv in de plaatsen Kampen, Harderwijk of Zwolle, en vanaf het najaar ook Emmeloord of Lelystad.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren, ondersteunen en functioneel coachen van leidinggevenden binnen de regio;
- Fungeren als HRM deskundige/ contactpersoon voor alle medewerkers in de regio voor vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, Cao-bepalingen, bedrijfsregels en arbeidsomstandigheden;
- Adviseren van de leidinggevenden bij de uitvoering van het beleid op ziekteverzuim en inzetbaarheid. Je hebt hiervoor de benodigde kennis en ervaring o het gebied van wet- en regelgeving;
- Het fungeren als aanspreekpunt voor alle collega’s (met name chauffeurs) voor personele problemen die niet een direct raakvlak hebben met de werksituatie maar wel het functioneren van de medewerk(st)er nadelig kunnen beïnvloeden;
- Actief lid van het Sociaal Medisch Team van de regio; · Het vervullen van een actieve ondersteunende rol bij de activiteiten ingevolge de Arbowet (o.a. RI & E);
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het HRM beleid in de regio.
Wat krijg je van ons:
- Een baan bij een groeiende organisatie met veel leuke collega’s en een gezellig en professioneel HR team;
- Afwisseling: je werkt hybride binnen de regio en vaak ook solistisch;
- Een omgeving waarin je jezelf verder kan ontwikkelen en waar verbeteringen en ideeën gewaardeerd worden;
- Salaris tussen de € 3.464,92 en 4.624,45 bruto per maand(op fulltime basis en afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Je krijgt een laptop met telefoon;
- Voor thuiswerken krijg je een vergoeding van € 2,15 per gewerkte thuisdag;
- Afhankelijk van je leeftijd geniet je bij een fulltime contract van 23 tot 29 vakantiedagen, plus 17 tot 26 ADV-dagen;
- Uitstekende pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & OV;
- Contract voor onbepaalde tijd na 1 jaar bij goed functioneren.
Wat breng jij mee?
- HBO werk/denk niveau en een opleiding gericht op HRM;
- Kennis en ervaring met verzuimbegeleiding en sturen op inzetbaarheid;
- Je krijgt energie van leuke collega’s en bouwen aan de organisatie maar ook een lastige situatie ga je niet uit de weg;
- Jij herkent jezelf in de volgende competenties: Initiatief nemen, communiceren, coachen, samenwerken, empathie;
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar, bij voorkeur ook op woe-/vrijdagen;
- Je woont in de werkregio: Zwolle/Kampen is het meest centraal, met uitloop richting Hardenberg , Meppel, Lelystad of Apeldoorn. Rijbewijs is handig!
Interesse?
De Werving & Selectie is in handen van Linda Bouwer, recruiter van Bkonnect. Ben jij enthousiast over deze functie? Dan kom ik graag met jou in contact. Maak jouw interesse kenbaar via de mail: linda@bkonnect.nl binnen 24 uur ontvang je mijn reactie en maken we een belafspraak om meer informatie uit te wisselen. Ik ben ook telefonisch bereikbaar op +31 633993600. Na mijn bemiddeling kom je in dienst van de opdrachtgever.