Voor mijn opdrachtgever, een internationale retailer (B2B) die sinds 1960 actief is als e-commerce specialist op het gebied van opslag- en transportmiddelen, ben ik op zoek naar een Performance Marketeer. Standplaats naar jouw keuze (!) omg Zeist of omg Heerde (Gelderland).

Vanuit een logistiek centrum in Gelderland van 45.000m2 vinden kwaliteitsartikelen hun weg naar honderdduizenden zakelijke gebruikers  in de industrie en logistiek. Het assortiment bestaat zowel uit nieuwe (soms klantspecifieke) maar ook gebruikte artikelen. Zij geven goederen graag een 2e kans en dat sluit goed aan bij onze duurzame circulaire economie. Successen worden behaald door constant te streven naar het creëren van een win-win situatie van zowel klant als leverancier en het creëren van een Great Place to Work voor de (ca 60) medewerkers.

Het bedrijf maakt sinds 2019 onderdeel uit van een Franse holding d zich richt op de verkoop van artikelen voor kantoor en magazijninrichting, met een hoofdvestiging voor de BeNeLux in omgeving Zeist met 260 medewerkers.

De  medewerkers zijn trots op hun merk en willen graag in het hoofd en hart van de klant zitten. Bij dit bedrijf is een fijne werksfeer geen loze belofte. Je komt terecht in een warm en hecht team met 5 directe collega’s. Het Marketingteam werkt 50% hybride, daarom is er elke dinsdag een teamoverleg. De ene week via Teams en de andere week fysiek op de vestiging in Gelderland. Het team vult elkaar aan met nuttige input, neemt taken van elkaar over of gaat iets uitzoeken of aanleveren. De sfeer in dit vrij jonge team is super goed, er wordt stevig samengewerkt en veel gelachen.

Wat ga je doen?

Als performance marketeer weet jij met jouw vooruitstrevende blik impact te maken door eigentijdse marketingmodellen toe te passen. Jij snapt immers heel goed hoe de B2B-markt werkt en weet continu online aan de juiste knoppen te draaien om de campagnes verder te optimaliseren en de CTR te verhogen. ‘See-Think-Do’ is waar jij in gelooft, en met succes!

Jouw werkdag begint met het checken van de resultaten van de acties die jij in gang hebt gezet.  Vorige week heb je een grote nieuwe campagne opgestart en je bent heel nieuwsgierig naar het resultaat tot dusver. Wat is het bereik geweest en op welk kanaal wil je nog gaan bijsturen? Door het inzetten van de juiste kanalen weet jij heel goed hoe je de juiste doelgroep benadert. En voor deze campagne zie je dat je op het goede spoor zit, maar je ziet ook weer nieuwe kansen om extra leadgeneratie te genereren.

• Jij krijgt een kick van het genereren van traffic naar de websites en levert daarmee een actieve bijdrage aan de omzet, die voor het grootste deel online wordt gerealiseerd.
• Jij weet op een lucratieve manier uitingen in te zetten op verschillende (betaalde) digitale kanalen – zoals paid social media marketing, affiliate of partner marketing, PPC en digital advertising en marketplaces
• Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten uit SEA – de baten, maar ook de kosten en winstgevendheid. Succesvol adverteren op alle fronten is jouw goal!
• Jij staat in verbinding met interne marketingcollega’s en externe bureaus en voelt je prettig in goede onderlinge samenwerking waarin je elkaar versterkt
• Jij hebt regelmatig afstemming met het salesteam voor een zo goed mogelijke kennisverspreiding;
• Jij zorgt- samen met de e-commerce data analist – voor de juiste kwaliteit en meting van de data en resultaten binnen de verschillende kanalen;
• Jij zorgt voor een goed samenspel met de SEO-collega voor een goede balans tussen gratis èn paid service verkeer.

 Wat wij bieden?

Een vast contract bij een Great Place to Work!

Wij vinden de persoonlijke relatie met de klant zeer belangrijk. “Zonder goed gefaciliteerde en tevreden medewerkers, geen tevreden klant”. Daarom is de ontwikkeling van de medewerkers een speerpunt in onze strategie.

Geen dag is hetzelfde en met ruim 2.200 collega’s in 17 Europese landen blijven wij elkaar inspireren, uitdagen en staan we voor elkaar klaar. Onze focus is om de komende jaren internationaal verder te groeien, waarin je als gewaarde collega volop ruimte hebt jezelf te ontwikkelen en met jouw ervaring en bijdrage mee te groeien met onze organisatie.

Je komt te werken in een gezond bedrijf dat jaar na naar nog groeit. Een inspirerend kantoor in omgeving Zeist (met fitness, restaurant, en gratis parkeren) òf in het landelijke Gelderland. It’s up to you!

Heel wat voordelen zoals een premievrij pensioen,

Een salaris tussen € 3.400 en € 4.500,- bruto op basis van 38 uur per week. Inschaling gebeurd op basis van kennis en ervaring. Op termijn is doorgroei mogelijk naar een salarisniveau tot € 5.100,00 br/mnd. Een werkweek van in ieder geval 32 uur, fulltime is ook mogelijk, al naar gelang jouw wensen;

Wat we nog meer in petto hebben?

Een hartelijke en warme werksfeer binnen een internationaal gerenommeerde groep. Maar…. werk is niet alles. Wij vinden het meer dan normaal dat je ook tijd overhoudt voor je gezin, vrienden en hobby’s. Zo kan je tot 3 dagen vanuit huis werken.

Wie wij zoeken?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt al ervaring met sales-focused marketing, bij voorkeur opgedaan binnen een B2B omgeving maar een commerciële B2C omgeving is ook een prima achtergrond;
• Je hebt gewerkt met SEO en SEA (paid social);
• Je hebt bij voorkeur enige kennis van Google Ads, Google Merchant Centre, Google Analytics, Facebook Business Manager en LinkedIN advertising;
• Je bent geïnteresseerd in hoe een klant zich op het internet beweegt. Je weet met een vernieuwde aanpak dit om te zetten in resultaat.
• Je woont op een acceptabele afstand van onze kantoren, daarbij mag jij kiezen uit twee standplaatsen; omgeving Zeist of omgeving Heerde (Gelderland). We hebben regelmatig teamoverleg op beide vestigingen.

Zin in deze job?

Stuur dan jouw CV met korte motivatie naar email@cvcompany.nl tav Linda Bouwer. Bel/app/mail gerust voor meer informatie: 06-33993600.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een intakegesprek waarin we meer informatie uitwisselen met elkaar (kan ook na werktijd). Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij mijn opdrachtgever maak je kennis met je leidinggevende, de HR businesspartner en een of meerdere directe collega’s. Na mijn bemiddeling kom je in dienst van mijn opdrachtgever.